昔から介護士は深刻な人材不足が発生しており、解消するために国が力を入れている状況です。介護士を育てるための教育施設を設けたり、介護士が働ける施設を増やすなどの取り組みが行われています。その他にも以前よりも多くのお金を得られるように国が力を入れて、介護の仕事に興味や関心を若い人が持てるようにするなどの工夫も実施されています。

これほどまでに国が力を入れている部分として、少子高齢化が関係しているのが大きいです。将来はもっと多くの高齢者が生活する社会になり、その結果、介護を求める方が増えていきます。現状でも深刻な人材不足に悩まされている状況のため、少しでも有力な介護士を増やして、介護環境を整えようと考えています。

以前とは違っている部分として、少しずつ若い方が介護に興味や関心を持ってきており、介護士が増えているのが現状です。介護に関するスキルや能力を高められる教育施設では、デイサービスなどの介護施設に訪れて、多くの実践を積めるように工夫している事も少なくありません。また契約社員や派遣社員といった雇用形態を極力減らし、正社員の介護士を増やして安心感を与えられるように介護施設が対策を実施している事もあります。

人材不足を解消するため、国が色んな取り組みをしており、少しずつ成果が出ている状況です。ただし介護士として活躍する為には、介護の能力やスキルを習得しないといけないので、人材育成にかなり時間がかかってしまうのが難点です。